1
Bạn cần hỗ trợ?

Từ chiếc bánh hamburger đến cách tiêu tiền của Bill Gates

Cái hay của việc có nhiều tiền là bạn có thể mua cho mình cả một cái máy bay nếu thích. Nhưng nếu có quá nhiều tiền thì sao? Việc tiêu tiền cũng chưa hẳn đã dễ.


Điều này hoàn toàn đúng với Bill Gates.

Theo thống kê của Forbes ở thời điểm hiện tại, nhà đồng sáng lập Microsoft hiện có hơn 100 tỷ USD và là người giàu thứ 2 thế giới sau ông chủ của Amazon, Jeff Bezos.

"Bạn có thể cất tiền của mình ở đâu", Bill Gates đặt câu hỏi vào tháng 10 năm ngoái tại lễ kỷ niệm 200 năm trường trung học Lakeside mà ông từng theo học.

"Bạn có thể cố gắng chi tiêu cho bản thân. Ok. Bạn có thể ăn bao nhiêu chiếc hamburger?", tỷ phú 64 tuổi hỏi. Theo tiết lộ trong loạt phim tài liệu Inside’s Bill’s phát sóng trên Netflix, hamburger là món ăn yêu thích của ông Gates.

"Bạn thực sự cần bao nhiêu bộ quần áo? Những con số này khá hữu hạn ", ông nói thêm.

Khó khăn để chi tiêu cho bản thân, tỷ phú giàu thứ 2 thế giới cũng loại trừ khả năng để lại toàn bộ tài sản cho 3 con Phoebe (17 tuổi), Rory (20 tuổi) và và Jennifer (23 tuổi).

Ông nhấn mạnh: "Cho con cả tấn tiền chắc chắn không phải là ý kiến hay". Ông cũng trích dẫn câu nói của một tỷ phú, thiên tài đầu tư Warren Buffett rằng, trẻ em không nên được quá cưng chiều. Năm 1986, ở tuổi 56, với tài sản 1,5 tỷ USD, ông Buffett quyết định chỉ để lại cho các con "đủ tiền để chúng cảm thấy mình có thể làm bất cứ điều gì, nhưng không nhiều để chúng ăn không ngồi rồi".

"Tôi đã nghĩ về những chia sẻ của Warren Buffett và thấy rằng đó là quan điểm rất thú vị", ông Gates cho hay.

Loại trừ chi tiêu cho bản thân, hay cho con cái, cuối cùng ông Gates quyết định dành số tiền của mình cho các hoạt động từ thiện.

"Theo một cách nào đó, đây là kết quả hợp lý duy nhất", Bill Gates nói với báo chí về việc tiêu hàng tỷ USD cho các dự án từ thiện trên toàn thế giới.

Vợ chồng Bill Gates thành lập quỹ Bill và Melinda Gates vào năm 2000 và tính đến năm 2018 đã tài trợ 50,1 tỷ USD giúp xóa đói giảm nghèo, cải thiện sức khỏe ở các quốc gia nghèo khó trên toàn cầu. Quỹ cũng tham gia vào việc cải thiện giáo dục ở Hoa Kỳ. Và giờ đây, quỹ do vợ chồng ông sáng lập đang tham gia tài trợ cho quá trình sản xuất vaccine chống COVID-19.

Quỹ từ thiện Bill và Melinda Gates sẵn sàng chi hàng tỷ USD để tài trợ cho các dự án có triển vọng nhất trong cuộc đua phát triển vaccine chống virus SARS-CoV-2 với hy vọng có thể khống chế đại dịch COVID-19 sớm nhất có thể.

Bill Gates đã quyết định cho đi phần lớn tài sản của mình nhưng điều này không có nghĩa là ông không hưởng thụ sự giàu có.

Ông đã chi tiền mua một chiếc máy bay riêng. "Đó là một thứ xa xỉ thực sự vì thế bạn phải dành một khoản tiền để mua nó’, ông Gates nói trong lễ kỉ niệm ở trường Lakeside. Tuy nhiên, máy bay riêng giúp công việc của ông rất hiệu quả và năng suất do rút ngắn thời gian đi lại.

Tỷ phú 64 tuổi cũng đồng sáng lập với sáng kiến The Giving Pledge cùng với người bạn của mình, thiên tài đầu tư Warren Buffett. Đây là cam kết công khai sẽ cho đi phần lớn tài sản dành cho các tỷ phú trên thế giới.

Theo thống kê đến tháng 8/2020, đã có 210 chữ ký đến từ 23 quốc gia tham gia sáng kiến này, phần lớn trong số họ đều là các tỷ phú. Tổng số tài sản cam kết được cho đi là 1,2 nghìn tỷ USD.

Huyền Chi. Theo vtv.vn

>> Xem thêm: 

GPO chuyên cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao về quản trị nhân sự, nâng cao kỹ năng quản lý, đào tạo kỹ năng huấn luyện, nâng cấp bộ kỹ năng mềm, kỹ năng bán hàng, hãy đăng ký ngay để được liên hệ tư vấn giải pháp của chúng tôi.

Bài viết liên quan

KHÓA HỌC “BSC-KPI CHO DOANH NGHIỆP” – ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ

Trong tuần vừa qua, chương trình đào tạo chuyên sâu về BSC-KPI do giảng viên TS. Yến Đỗ trực tiếp giảng dạy đã diễn ra thành công, mang đến cho đội ngũ quản lý và nhân sự doanh nghiệp những góc nhìn thực tiễn về xây dựng mục tiêu, đo lường hiệu suất và gắn kết chiến lược với kết quả công việc.


NHÂN SỰ THỜI AI – KHÔNG CẬP NHẬT LÀ TỰ LOẠI MÌNH KHỎI CUỘC CHƠI

Cuối năm luôn là thời điểm đặc biệt – khi mỗi cá nhân và tổ chức cùng nhìn lại những điều còn dang dở, đánh giá nỗ lực đã bỏ ra và chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với kênh VTV5 của Đài truyền hình Việt Nam, chuyên gia Tiến sĩ Yến Đỗ đã mang đến nhiều góc nhìn sâu sắc về sự chuyển mình của ngành nhân sự trong bối cảnh công nghệ và AI phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là những thách thức và cơ hội đang chờ đợi phía trước vào năm 2026.


KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” KHÉP LẠI VỚI NHIỀU GIÁ TRỊ THỰC TIỄN DƯỚI SỰ DẪN DẮT CỦA TS. YẾN ĐỖ

Phần lớn CEO đều thừa nhận một thực tế: Chiến lược có thể đúng, sản phẩm có thể tốt, nhưng doanh nghiệp vẫn “không chạy” vì con người. Tuy nhiên, rất ít nhà lãnh đạo được đào tạo bài bản về quản trị nhân sự theo góc nhìn quản trị cấp cao. HR thường bị xem là “chức năng hỗ trợ”, trong khi trên thực tế, nhân sự chính là hệ điều hành của doanh nghiệp.


Bản quyền thuộc về GPO. Thiết kế website bởi Tâm Phát