Trong hai ngày 20–21/5, khóa học “Quản trị sự thay đổi trong kỷ nguyên AI” đã diễn ra thành công tốt đẹp, quy tụ hơn 50 cán bộ lãnh đạo đến từ nhiều doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Dưới sự dẫn dắt của giảng viên Yến Đỗ – chuyên gia tư vấn chiến lược và chuyển đổi tổ chức, khóa học không chỉ mang đến kiến thức mới mẻ về công nghệ và quản trị mà còn khơi mở một tư duy lãnh đạo mới trong bối cảnh thế giới đang thay đổi từng ngày vì trí tuệ nhân tạo (AI)
 

Thay đổi là điều tất yếu – Nhưng quản trị sự thay đổi là năng lực chiến lược. Trong thời đại AI, sự thay đổi không chỉ nhanh – mà còn phức tạp và khó đoán. Khóa học đã giúp các nhà lãnh đạo:
 

•  Hiểu rõ bản chất và chu kỳ của sự thay đổi trong tổ chức;
•  Nhận diện tác động sâu rộng của AI đến mô hình kinh doanh và vận hành doanh nghiệp;
•  Rèn luyện năng lực tư duy phản biện, thích ứng nhanh và ra quyết định trong môi trường công nghệ cao;
•  Xây dựng kỹ năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho đội ngũ trong hành trình chuyển đổi.

 

Với phong cách giảng dạy sắc sảo, thực tế và truyền cảm hứng, giảng viên Yến Đỗ đã mang đến không khí học tập sôi nổi, giàu giá trị với hàng loạt case study thực tế, thảo luận nhóm sâu sắc và hoạt động mô phỏng tình huống quản trị.

Điều các nhà lãnh đạo học được không chỉ là kiến thức, mà là góc nhìn mới.“Khóa học giúp tôi hiểu rằng AI không lấy đi vai trò lãnh đạo, mà đòi hỏi lãnh đạo phải tiến hóa.” – Trích chia sẻ từ một học viên đến từ doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia.

Trong kỷ nguyên AI, doanh nghiệp thành công không phải là doanh nghiệp lớn nhất – mà là doanh nghiệp nhanh nhất trong thích nghi và hành động. Và sự chuyển đổi luôn bắt đầu từ tư duy của người lãnh đạo.

✨ Cảm ơn giảng viên Yến Đỗ và các anh/chị học viên đã cùng nhau tạo nên một hành trình học tập ý nghĩa và đầy cảm hứng!

Đừng bỏ lỡ các chương trình tiếp theo về lãnh đạo đổi mới, chiến lược số và năng lực chuyển đổi trong kỷ nguyên số!

• Hotline: 0911092004 
• E-mail: info@gpo.vn