LỄ KÝ THỎA THUẬN HỢP TÁC GIỮA GPO VÀ WORLD INNOVATION TEAM
GPO ký thỏa thuận hợp tác cùng World Innovation Team về việc việc phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, giáo dục và các chương trình tư vấn quản trị doanh nghiệp.
Sau hơn 3 năm tìm hiểu và hợp tác thử nghiệm một số dự án, ngày 21/06/2019, Giám đốc điều hành Yến Đỗ đại diện cho GPO cùng với Giám đốc điều hành, Phó Gs.Arthur Gogatz đại diện cho World Innovation Team đã chính thức ký kết bản Thỏa thuận hợp tác về việc cung cấp các dịch vụ trong các mảng hoạt động đào tạo và tư vấn doanh nghiệp giữa hai bên trong thời gian sắp tới.

Hai bên đã thống nhất sẽ cùng nhau tập trung đáp ứng nhu cầu ngày một tăng cao của khách hàng Việt Nam và Khu vực Đông Nam Á ở các mảng dịch vụ đào tạo, giáo dục và tư vấn doanh nghiệp; cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho khách hàng doanh nghiệp đặc biệt các khách hàng có nhu cầu đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và hiệu quả doanh nghiệp, nâng cao năng lực quản trị của đội ngũ lãnh đạo.

World Innovation Team là Công ty Tư vấn và Đào tạo từ New York, Hoa Kỳ, công ty thuộc những công ty hàng đầu trên thế giới về lĩnh vực Đổi mới sáng tạo. Sự ký kết hợp tác lần này với GPO hứa hẹn sẽ cho ra mắt các chương trình đào tạo quốc tế chất lượng, thông tin cập nhật liên tục giúp các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận gần hơn với nền kinh tế các nước trên thế giới.

Hoạt động đầu tiên sau khi ký biên bản hợp tác chính thức song phương là phối hợp tổ chức đào tạo Chương trình Lãnh đạo và Tư duy chiến lược, đổi mới sáng tạo. Chương trình này đã thu hút được sự quan tâm của nhiều công ty và cơ quan lớn trong nước do tính thiết thực và nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước về lĩnh vực này. Chương trình có kế hoạch tổ chức vào tháng 8/2019 và sẽ bắt đầu khóa học đầu tiên vào ngày 21/08/2019.
Bài viết liên quan
NHÂN SỰ THỜI AI – KHÔNG CẬP NHẬT LÀ TỰ LOẠI MÌNH KHỎI CUỘC CHƠI
Cuối năm luôn là thời điểm đặc biệt – khi mỗi cá nhân và tổ chức cùng nhìn lại những điều còn dang dở, đánh giá nỗ lực đã bỏ ra và chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với kênh VTV5 của Đài truyền hình Việt Nam, chuyên gia Tiến sĩ Yến Đỗ đã mang đến nhiều góc nhìn sâu sắc về sự chuyển mình của ngành nhân sự trong bối cảnh công nghệ và AI phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là những thách thức và cơ hội đang chờ đợi phía trước vào năm 2026.
KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” KHÉP LẠI VỚI NHIỀU GIÁ TRỊ THỰC TIỄN DƯỚI SỰ DẪN DẮT CỦA TS. YẾN ĐỖ
Phần lớn CEO đều thừa nhận một thực tế: Chiến lược có thể đúng, sản phẩm có thể tốt, nhưng doanh nghiệp vẫn “không chạy” vì con người. Tuy nhiên, rất ít nhà lãnh đạo được đào tạo bài bản về quản trị nhân sự theo góc nhìn quản trị cấp cao. HR thường bị xem là “chức năng hỗ trợ”, trong khi trên thực tế, nhân sự chính là hệ điều hành của doanh nghiệp.
KHÓA HỌC “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG” ĐÃ DIỄN RA THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP
Tuần qua, khóa học “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” đã được tổ chức thành công với sự tham gia của đông đảo học viên là các PTGĐ, Giám đốc chức năng, trưởng/phó phòng, quản lý bộ phận đến từ nhiều đơn vị doanh nghiệp ở Hà Nội và các tỉnh phía bắc. Chương trình do Tiến sĩ Yến Đỗ – chuyên gia đào tạo và tư vấn quản trị giàu kinh nghiệm – trực tiếp dẫn dắt.




.jpg)
.jpg)

.jpg )
.jpg )

.jpg)