1
Bạn cần hỗ trợ?

GIÀU CÓ HƠN VỚI PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ TÀI CHÍNH “6 CHIẾC LỌ”

Harv Eker, tác giả cuốn sách "Bí mật tư duy triệu phú" đã lập ra phương pháp “6 chiếc lọ”, hay còn gọi là 6 quỹ tài chính. Tạo thói quen chia các nguồn thu nhập của bạn vào 6 chiếc lọ riêng biệt này và bạn sẽ thấy việc quản lý tài chính có hiệu quả bất ngờ.


 Harv Eker, tác giả cuốn sách "Bí mật tư duy triệu phú" đã lập ra phương pháp “6 chiếc lọ”, hay còn gọi là 6 quỹ tài chính. Tạo thói quen chia các nguồn thu nhập của bạn vào 6 chiếc lọ riêng biệt này và bạn sẽ thấy việc quản lý tài chính có hiệu quả bất ngờ.

6 chiếc lọ này gồm:

1. Chiếc lọ thứ nhất: Chi tiêu cần thiết (55%) 


Chi tiêu cần thiết là khoản tiền dành cho những chi tiêu hàng ngày như nhà ở, điện nước, ăn uống, mua sắm, di chuyển, vv… Khoản tiền này không nên vượt quá 55%, nếu không bạn sẽ lâm vào tình trạng “vung tay quá trán”.

 

2. Chiếc lọ thứ hai: Tiết kiệm dài hạn (10%)


Bao giờ cũng nên có một khoản tiết kiệm. Số tiền này nhằm phục vụ cho mục tiêu lâu dài, thực hiện ước mơ, chuẩn bị cho cuộc sống về hưu, hoặc dành cho trường hợp khẩn cấp.

 

3. Chiếc lọ thứ ba: Chi tiêu giáo dục (10%)


Đầu tư vào kiến thức là đầu tư chắc chắn nhất. Dành 10% thu nhập vào học các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, sách, học các môn nghệ thuật hay chuyên tâm nghiên cứu và bạn sẽ nhận được gấp nhiều lần như thế.

 

4. Chiếc lọ thứ tư: Hưởng thụ (10%) 


Cuộc sống chỉ có công việc mà không hưởng thụ thì không phải là cuộc sống lý tưởng. Tuy nhiên, chi tiêu quá nhiều vào hưởng thụ thì bạn sẽ “cháy túi” sớm và sinh ra tâm lý lười biếng. Bạn có thể chi vào những điều giảm căng thẳng và chăm sóc cái tôi như đi du lịch, làm đẹp, tiệc tùng, hẹn hò, nhưng hãy chỉ dùng ít hơn 10% số tiền đang có.

 

5. Chiếc lọ thứ năm: Quỹ tự do tài chính (10%) 


Nếu tiền của bạn là quả trứng vàng thì chiếc lọ này chính là “con ngỗng” đẻ trứng vàng. Bạn có tiền nhờ thu nhập chủ động, nhưng khi không làm việc được thì sao? Bạn phải đầu tư vào tài sản mang lại lợi nhuận thụ động. Hãy chăm chỉ tiết kiệm 10% nguồn thu nhập cho chiếc lọ đầu tư này và tuyệt đối không dùng nó cho những việc khác - Bạn có thể dàn xếp các lọ còn lại trong hoàn cảnh khó khăn nhưng đừng “ăn thịt con ngỗng”!

 

6. Chiếc lọ thứ 6: Quà tặng và từ thiện (5%)


Bạn luôn nên để dành một ít để mua quà tặng cho bạn bè, người thân, và làm từ thiện. Điều này sẽ giúp bạn giữ vững các mối quan hệ, giúp đỡ được người khác và bản thân bạn cũng cảm thấy thanh thản, vui vẻ hơn.  

 

Bài viết liên quan

NHÂN SỰ THỜI AI – KHÔNG CẬP NHẬT LÀ TỰ LOẠI MÌNH KHỎI CUỘC CHƠI

Cuối năm luôn là thời điểm đặc biệt – khi mỗi cá nhân và tổ chức cùng nhìn lại những điều còn dang dở, đánh giá nỗ lực đã bỏ ra và chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với kênh VTV5 của Đài truyền hình Việt Nam, chuyên gia Tiến sĩ Yến Đỗ đã mang đến nhiều góc nhìn sâu sắc về sự chuyển mình của ngành nhân sự trong bối cảnh công nghệ và AI phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là những thách thức và cơ hội đang chờ đợi phía trước vào năm 2026.


KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” KHÉP LẠI VỚI NHIỀU GIÁ TRỊ THỰC TIỄN DƯỚI SỰ DẪN DẮT CỦA TS. YẾN ĐỖ

Phần lớn CEO đều thừa nhận một thực tế: Chiến lược có thể đúng, sản phẩm có thể tốt, nhưng doanh nghiệp vẫn “không chạy” vì con người. Tuy nhiên, rất ít nhà lãnh đạo được đào tạo bài bản về quản trị nhân sự theo góc nhìn quản trị cấp cao. HR thường bị xem là “chức năng hỗ trợ”, trong khi trên thực tế, nhân sự chính là hệ điều hành của doanh nghiệp.


KHÓA HỌC “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG” ĐÃ DIỄN RA THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP

Tuần qua, khóa học “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” đã được tổ chức thành công với sự tham gia của đông đảo học viên là các PTGĐ, Giám đốc chức năng, trưởng/phó phòng, quản lý bộ phận đến từ nhiều đơn vị doanh nghiệp ở Hà Nội và các tỉnh phía bắc. Chương trình do Tiến sĩ Yến Đỗ – chuyên gia đào tạo và tư vấn quản trị giàu kinh nghiệm – trực tiếp dẫn dắt.


Bản quyền thuộc về GPO. Thiết kế website bởi Tâm Phát