1
Bạn cần hỗ trợ?

Bí quyết nắm bắt tâm lý giúp bạn tự tin giao tiếp trong mọi tình huống

Những bí quyết giao tiếp này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong các mối quan hệ. Đồng thời, đây cũng là tiền đề để bạn thành công hơn.


Nụ cười

Đại học Wyoming đã tiến hành thực nghiệm cho 100 sinh viên nữ của mình xem 4 bức hình khác nhau của cùng một người phụ nữ, trong đó chỉ có 2 tấm hình người phụ nữ đang mỉm cười. Kết quả cho thấy, gần như tuyệt đối mọi người đều có cảm tình với tấm hình người phụ nữ đang cười.

Một nghiên cứu gần đây từ đại học Stanford và Duisburg-Essen cũng phát hiện thậm chí ngay cả những bức hình đại diện có nụ cười trên những mạng xã hội cũng khiến cho những người tương tác với họ cảm thấy dễ chịu hơn.

Ngoài ra, cũng có nhiều nghiên cứu cho thấy nếu bạn cười vào lần đầu tiên gặp ai đó sẽ khiến họ có ấn tượng tốt và nhớ bạn lâu hơn những người khác.

Lật ngửa lòng bàn tay khi trò chuyện

Đây cũng là một trong những mánh khóe tâm lý giúp thu hút sự chú ý của người đối diện mà không phải ai cũng biết. Động tác ngửa lòng bàn tay khi trò chuyện thể hiện sự tin tưởng và thành thực, giúp lấy thiện cảm rất tốt.

Dưới đây là một số “tip” bạn có thể áp dụng để trở nên hòa đồng và thu hút hơn với bất kỳ ai và trong hoàn cảnh nào cũng có thể kết bạn với mọi người.

Tư thế quyền lực

Khoa học chứng minh rằng, tư thế quyền lực sẽ giúp đánh lừa não bộ rằng bản thân mình thực sự tự tin, dù có thể bạn không cảm thấy như vậy.

Thế nên trước khi gặp gỡ ai hoặc phải thuyết trình, hãy đứng trước gương và tập luyện: Để tay lên hông, ngẩng cao đầu, lưng thẳng và cười thật tươi.

Thể hiện cảm xúc tích cực

Theo nghiên cứu từ đại học Ohio và Hawaii, mọi người có thể vô tình cảm nhận được cảm xúc từ những người ở xung quanh họ, khiến họ có xu hướng bắt chước cảm xúc một cách vô thức.

Chính vì vậy, nếu bạn muốn khiến cho những người ở xung quanh bạn cảm thấy hạnh phúc, tràn đầy năng lượng hãy cố gắng truyền đạt những cảm xúc tích cực.

Đừng kiệm lời khen

Chẳng có gì sai khi bạn cho đối phương biết họ thông minh, tốt bụng, hoặc xinh đẹp - nhất là khi họ thực sự như vậy. Không chỉ là phép lịch sự, mà làm vậy còn ảnh hưởng đến những gì đối phương nghĩ về bạn. Khen họ, họ sẽ quý bạn hơn, đơn giản vậy thôi.

Huyền Chi. Theo doanhnghiepvn.vn

>> Xem thêm:

GPO chuyên cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao về quản trị nhân sự, nâng cao kỹ năng quản lý, đào tạo kỹ năng huấn luyện, nâng cấp bộ kỹ năng mềmkỹ năng bán hàng, hãy đăng ký ngay để được liên hệ tư vấn giải pháp của chúng tôi.

Bài viết liên quan

NHÂN SỰ THỜI AI – KHÔNG CẬP NHẬT LÀ TỰ LOẠI MÌNH KHỎI CUỘC CHƠI

Cuối năm luôn là thời điểm đặc biệt – khi mỗi cá nhân và tổ chức cùng nhìn lại những điều còn dang dở, đánh giá nỗ lực đã bỏ ra và chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với kênh VTV5 của Đài truyền hình Việt Nam, chuyên gia Tiến sĩ Yến Đỗ đã mang đến nhiều góc nhìn sâu sắc về sự chuyển mình của ngành nhân sự trong bối cảnh công nghệ và AI phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là những thách thức và cơ hội đang chờ đợi phía trước vào năm 2026.


KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” KHÉP LẠI VỚI NHIỀU GIÁ TRỊ THỰC TIỄN DƯỚI SỰ DẪN DẮT CỦA TS. YẾN ĐỖ

Phần lớn CEO đều thừa nhận một thực tế: Chiến lược có thể đúng, sản phẩm có thể tốt, nhưng doanh nghiệp vẫn “không chạy” vì con người. Tuy nhiên, rất ít nhà lãnh đạo được đào tạo bài bản về quản trị nhân sự theo góc nhìn quản trị cấp cao. HR thường bị xem là “chức năng hỗ trợ”, trong khi trên thực tế, nhân sự chính là hệ điều hành của doanh nghiệp.


KHÓA HỌC “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG” ĐÃ DIỄN RA THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP

Tuần qua, khóa học “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” đã được tổ chức thành công với sự tham gia của đông đảo học viên là các PTGĐ, Giám đốc chức năng, trưởng/phó phòng, quản lý bộ phận đến từ nhiều đơn vị doanh nghiệp ở Hà Nội và các tỉnh phía bắc. Chương trình do Tiến sĩ Yến Đỗ – chuyên gia đào tạo và tư vấn quản trị giàu kinh nghiệm – trực tiếp dẫn dắt.


Bản quyền thuộc về GPO. Thiết kế website bởi Tâm Phát