KHÓA HỌC QUẢN TRỊ KHỞI NGHIỆP – KHI TƯ DUY KHỞI NGHIỆP TRỞ THÀNH NĂNG LỰC BẮT BUỘC CỦA NHÀ QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI
Trong những ngày cuối tháng 12 đầy bận rộn, Khóa học Quản trị Khởi nghiệp do giảng viên Ts.Yến Đỗ trực tiếp dẫn dắt đã diễn ra với sự tham gia của đông đảo học viên từ những các bạn sinh viên mới ra trường tới những chuyên gia kinh nghiệm ở mọi lứa tuổi với cùng khao khát có một hành trình khởi sự kinh doanh mang dấu ấn riêng của mình.
Điểm đặc biệt của chương trình không nằm ở số lượng học viên, mà ở bản chất của những câu hỏi được đặt ra:
• Làm thế nào để tư duy như một nhà sáng lập khi đang vận hành trong một tổ chức lớn?
• Làm sao để đổi mới, nhưng không phá vỡ hệ thống?
• Khởi nghiệp – có thực sự chỉ dành cho startup?
Không dạy “khởi nghiệp”, mà dạy cách vận hành tư duy khởi nghiệp
Khóa học không đi theo lối mòn của các chương trình đào tạo khởi nghiệp phổ biến. Thay vào đó, Ts.Yến Đỗ tập trung giúp học viên hiểu rõ bản chất quản trị khởi nghiệp:
• Khởi nghiệp là cách tư duy và ra quyết định, không phải danh xưng
• Mỗi sáng kiến trong doanh nghiệp đều là một “startup nhỏ” cần được quản trị đúng cách
• Thất bại không phải rủi ro lớn nhất, mà là không dám thử nghiệm có kiểm soát
Thông qua các khung tư duy, mô hình tinh gọn và tình huống thực tế, học viên được dẫn dắt để tự soi chiếu chính dự án, phòng ban hoặc ý tưởng mình đang phụ trách.
.jpg)
Giảng viên Ts. Yến Đỗ – người đặt câu hỏi đúng trước khi đưa ra lời giải.
Không áp đặt công thức, không “truyền cảm hứng sáo rỗng”, Ts. Yến Đỗ dẫn dắt lớp học bằng những câu hỏi đúng trọng tâm – thứ giúp học viên tự tháo gỡ bài toán của chính mình.
Phong cách giảng dạy của giảng viên được học viên đánh giá cao bởi:
• Khả năng kết nối tư duy khởi nghiệp với quản trị doanh nghiệp
• Cách phân tích vấn đề sâu, thẳng và thực tế
• Luôn đặt học viên vào vai trò người chịu trách nhiệm ra quyết định

Lớp học của những người “đang làm”, không chỉ “đang học”
Phần lớn học viên tham gia khóa học đều đang trực tiếp vận hành công việc, quản lý đội nhóm hoặc triển khai dự án trong doanh nghiệp.
Điều này tạo nên một không gian học tập đặc biệt:
• Ít lý thuyết suông
• Nhiều tranh luận, phản biện
• Chia sẻ thật về áp lực, rủi ro và giới hạn trong thực tế
Chính sự va chạm giữa các góc nhìn quản trị khác nhau đã làm nên giá trị học tập vượt ra ngoài giáo trình.
Sau khóa học – một cách nhìn mới về vai trò của người quản trị
Khóa học khép lại, nhưng điều đọng lại với học viên không chỉ là kiến thức, mà là:
• Một cách nhìn mới về đổi mới và khởi nghiệp trong doanh nghiệp
• Năng lực đánh giá ý tưởng dưới góc độ quản trị
• Sự tự tin khi đề xuất và dẫn dắt những sáng kiến mới
Khóa học Quản trị Khởi nghiệp dưới sự dẫn dắt của Ts. Yến Đỗ đã cho thấy: tư duy khởi nghiệp không đối lập với doanh nghiệp lớn, mà chính là năng lực giúp tổ chức thích nghi, tăng trưởng và bền vững trong dài hạn.
Đừng bỏ lỡ các chương trình tiếp theo về lãnh đạo đổi mới, chiến lược số và năng lực chuyển đổi trong kỷ nguyên số!
• Hotline: 0911092004
• E-mail: info@gpo.vn/ rec3.gpo@gmail.com
Bài viết liên quan
NHÂN SỰ THỜI AI – KHÔNG CẬP NHẬT LÀ TỰ LOẠI MÌNH KHỎI CUỘC CHƠI
Cuối năm luôn là thời điểm đặc biệt – khi mỗi cá nhân và tổ chức cùng nhìn lại những điều còn dang dở, đánh giá nỗ lực đã bỏ ra và chuẩn bị cho một khởi đầu mới. Trong cuộc trò chuyện gần đây với kênh VTV5 của Đài truyền hình Việt Nam, chuyên gia Tiến sĩ Yến Đỗ đã mang đến nhiều góc nhìn sâu sắc về sự chuyển mình của ngành nhân sự trong bối cảnh công nghệ và AI phát triển mạnh mẽ, đặc biệt là những thách thức và cơ hội đang chờ đợi phía trước vào năm 2026.
KHÓA HỌC “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ” KHÉP LẠI VỚI NHIỀU GIÁ TRỊ THỰC TIỄN DƯỚI SỰ DẪN DẮT CỦA TS. YẾN ĐỖ
Phần lớn CEO đều thừa nhận một thực tế: Chiến lược có thể đúng, sản phẩm có thể tốt, nhưng doanh nghiệp vẫn “không chạy” vì con người. Tuy nhiên, rất ít nhà lãnh đạo được đào tạo bài bản về quản trị nhân sự theo góc nhìn quản trị cấp cao. HR thường bị xem là “chức năng hỗ trợ”, trong khi trên thực tế, nhân sự chính là hệ điều hành của doanh nghiệp.
KHÓA HỌC “NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN TRỊ CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG” ĐÃ DIỄN RA THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP
Tuần qua, khóa học “Nâng cao năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” đã được tổ chức thành công với sự tham gia của đông đảo học viên là các PTGĐ, Giám đốc chức năng, trưởng/phó phòng, quản lý bộ phận đến từ nhiều đơn vị doanh nghiệp ở Hà Nội và các tỉnh phía bắc. Chương trình do Tiến sĩ Yến Đỗ – chuyên gia đào tạo và tư vấn quản trị giàu kinh nghiệm – trực tiếp dẫn dắt.




.jpg)
.jpg)

.jpg )
.jpg )

.jpg)