1
Bạn cần hỗ trợ?

Tin tức

Vì sao kinh nghiệm nhiều, deal lương thấp nhưng phỏng vấn vẫn thất bại?

Nhiều năm kinh nghiệm làm việc và mức lượng thương lượng khi phỏng vấn cũng không chọn quá cao thế nhưng bạn liên tiếp bị các nhà tuyển dụng ngó lơ thậm chí từ chối khi tiếp nhận CV. Nguyên nhân bắt nguồn từ đâu? Hãy cùng xem ngay bài viết dưới đây của GPO để điều chỉnh kịp thời nhé.

3 câu chuyện đề cao cách kiếm tiền cho mỗi người: Chú trọng lương là thiển cận, chú trọng không gian phát triển mới là thượng sách!

Mức lương hiện tại dù nhiều hay ít, cũng chỉ luôn là thứ tạm thời, không đại diện tương lai của bạn cũng sẽ như vậy. Thứ hữu dụng trong mọi hoàn cảnh, chính là năng lực của bạn.

Làm gì khi nhà tuyển dụng không liên hệ lại bạn sau phỏng vấn?

Bạn vừa trải qua vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng? Bạn đang chờ đợi kết quả cuối cùng từ họ và mãi vẫn chưa nhận được phản hồi? Đừng chỉ biết ngồi không chờ đợi trong vô vọng mà hãy làm điều gì đó rút ngắn thời gian chờ đợi này lại hoặc thậm chí còn có thể ghi điểm thêm cho bản thân sau khi phỏng vấn kết thúc. Bài viết sau đây sẽ chia sẻ đến bạn những việc nên làm gì khi nhà tuyển dụng chưa liên hệ lại sau khi đã phỏng vấn.

Cách quản lý công việc hàng ngày, không sợ trễ deadline sếp giao

Cách quản lý công việc hàng ngày không chỉ giúp bạn làm việc một cách hiệu quả mà còn giúp bạn có thời gian chăm sóc bản thân, làm những điều yêu thích. Vậy làm thế nào để quản lý tốt công việc?
Cách sắp xếp, cách quản lý công việc hàng ngày chính là yếu tố quan trọng tạo nên giá trị của mỗi cá nhân. Trong một công ty, cùng một vị trí, cùng công việc nhưng có nhân viên hoàn thành nhanh chóng, chất lượng xuất sắc, nhưng cũng có người luôn chậm trễ và gây ra vô số rắc rối. Nếu biết cách quản lý công việc một cách khoa học, mọi thứ sẽ luôn dễ dàng và thuận lợi hơn.

5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm

Vì sao nhiều công ty gặp khó khăn trong việc tạo dựng văn hóa doanh nghiệp lấy khách hàng làm trọng tâm?

Quản lý vi mô: Lãnh đạo nên có "cái đầu lạnh"

Thông thường, người điều hành tổ chức hay quản trị doanh nghiệp (DN) sẽ được khuyên không nên trở thành nhà quản lý vi mô, thay vào đó hãy đặt niềm tin và trao quyền, để họ có thể tự ra các quyết định quan trọng.

Top 3 kỹ năng được nhà tuyển dụng ưu tiên tìm kiếm trong 10 năm tới

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo đang tác động rất lớn đến môi trường làm việc. Khi nhu cầu về các kỹ năng nhận thức, thể chất, kỹ năng thủ công cơ bản giảm đi, thì thị trường việc làm vẫn rất sôi động.

Giá như tôi biết 4 bài học thay đổi cuộc đời này những năm 20 tuổi

Matt Higgins là một doanh nhân người Mỹ, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành của RSE Ventures, một công ty đầu tư tư nhân tập trung vào thể thao và giải trí, truyền thông và tiếp thị, thực phẩm, lối sống, và công nghệ. Ông đã đưa ra 4 bài học mà bất cứ người trẻ nào đang ở độ tuổi 20 không nên bỏ qua. Hãy cùng GPO tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Bản quyền thuộc về GPO. Thiết kế website bởi Tâm Phát