Tin tức nổi bật
Hoạt động nổi bật
Quảng cáo liên kết
Tin tức
Chuyện bình gốm nứt và con đường nhanh nhất đến thành công
Con đường nhanh nhất đến thành công bắt đầu bằng việc nhận thức rõ ràng các điểm yếu của bản thân và nỗ lực cải thiện chúng. Có câu "con người không ai hoàn hảo", nên dù là bậc vĩ nhân cũng vẫn có khuyết điểm, tuy nhiên nếu có thể nhận thức và cải thiện hay tận dụng được chúng, bạn hoàn toàn có thể biến khuyết điểm thành thứ hữu ích qua câu chuyện bình gốm nứt và con đường nhanh nhất đến thành công dưới đây.
Bí quyết để rèn luyện kỷ luật nhân viên của chủ tịch Tập đoàn Huawei
Nhậm Chính Phi là một nhân vật huyền thoại trong giới kinh doanh Trung Quốc khi gây dựng lên tập đoàn viễn thông khổng lồ Huawei. Ông nổi tiếng với phong cách làm việc cần mẫn và quyết liệt.
5 cuốn sách giúp người trẻ phát triển bản thân
Những cuốn sách dưới đây cung cấp nhiều ý tưởng cho bạn trẻ trong quá trình rèn luyện bản thân.
Bài học "ăn bớt" kinh điển từ tỷ phú dầu mỏ Rockefeller: Bắt nhân viên giảm 1 giọt chất lỏng, tiết kiệm được hàng trăm nghìn USD
Không phải ngẫu nhiên Rockefeller trở thành tỷ phú giàu bậc nhất lịch sử nhân loại. Sự chú ý đến từng tiểu tiết của ông đã góp phần tạo nên thành công đó.
12 câu nói truyền cảm hứng nhất của nhà sáng lập Amazon Jeff Bezos
Jeff Bezos chia sẻ hiểu biết sắc bén và tầm nhìn vượt thời đại của mình qua 12 câu nói truyền cảm hứng cho giới kinh doanh.
Nghệ thuật đối nội trong doanh nghiệp và “câu chuyện bó đũa”
Được đánh giá là chất keo gắn kết, tạo dựng sức mạnh đoàn kết trong doanh nghiệp (DN), truyền thông nội bộ được đánh giá ngày càng có vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của DN.
Thấy gì từ văn hóa doanh nghiệp của Netflix?
Từ một nhà cung cấp dịch vụ cho thuê băng đĩa nhỏ lẻ, Netflix đã có bước "chuyển mình" kì diệu, trở thành công ty dịch vụ giải trí trực tuyến hàng đầu thế giới. Một trong những yếu tố then chốt tạo nên đế chế vững vàng của Netflix xuất phát từ cách “gã khổng lồ” này xây dựng văn hoá doanh nghiệp có một không hai.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Sợi chỉ đỏ cho lãnh đạo và nhân viên
Rất khó đong đếm chi phí để xây dựng văn hoá doanh nghiệp, song thiếu giá trị vô hình từ văn hoá thì tổn thất hữu hình sẽ hiển hiện...