ĐÀO TẠO KỸ NĂNG CHUYÊN NGHIỆP CHO DOANH NGHIỆP

Bạn là nhà đầu tư mới đang khởi động dự án, bạn vừa được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành công ty trong tập đoàn hoặc đơn giản bạn vừa thăng cấp lên làm giám đốc bộ phận…, ngoài năng lực, bạn sẽ cần những nền tảng của nhà quản lý chuyên nghiệp.

Nói “không” và học cách từ chối người khác giúp cho bạn tạo ra được một giới hạn cho bản thân, cũng như nâng cao sự tôn trọng dành cho chính mình.

Có một quy tắc quan trọng trong việc làm giàu mà rất nhiều doanh nhân thành công trên thế giới đều thực hiện. Và điều đó giống như hành động của loài nhện.

Trong môi trường làm việc doanh nghiệp hiện nay, nhiệm vụ quan trọng nhất của nhà lãnh đạo chính là làm sao để đào tạo nhân viên một cách hiệu quả. Muốn làm được điều đó, người lãnh đạo cần xây dựng và áp dụng mô hình quản lý nhân sự để sử dụng nguồn nhân lực tối ưu nhất. Đồng thời có thể giải quyết vấn đề phát sinh và đưa ra các quyết định hợp lý. 

Một trong những lời khuyên của các chuyên gia nhân sự là ứng viên nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng khi phỏng vấn.

Nghe có vẻ lười biếng, nhưng cách làm việc sau một quá trình tăng cường thể lực đã giúp cho Daniel Ek - ông chủ Spotify đạt được thành công như hôm nay.

Dịp cuối tuần đối với mỗi người luôn có ý nghĩa khác nhau. Đó có thể là ngày của bình yên, hiền hòa, tránh xa những bộn bề, lo toan hoặc cơ hội để nhiều người có thời gian làm việc, cạnh tranh, nâng cao uy tín.

Mỗi tuần, người Đức chỉ làm việc có 35 giờ, nhưng trung bình họ được nghỉ phép 24 ngày/năm. Vấn đề đặt ra là, tại sao người Đức làm việc ít mà năng suất lao động lại vào loại cao nhất thế giới? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.